上虞工行一直以来十分重视网点的整改工作，2015年为做好对重点关注网点杭州湾工行的帮扶工作，3月3日晚，工行监察 该内 容 由中 审 网 校所属w ww.au d i t cn.com员、内控 该内 容 由中 审 网 校所属w ww.au d i t cn.com员、运行主管、市分行督导以及办公室、信管等专业部门组成帮扶小组，与杭州湾工行全体员工召开重点关注网点帮扶分析座谈会，与网点员工共同剖析问题，找出原因，探讨整改方向和措施。

    会上通报了2014年杭州湾工行存在的薄弱环节、薄弱部位和隐患漏洞，分析网点和柜员发生问题和差错的原因，提出针对性的整改意见、完善操作流程的建议以及具体帮扶措施。随后网点负责人和扣分较多的员工就2014年存在问题进行自我检讨，2015年要求认真反思自己的行为、端正工作态度、增强集体荣誉感及工作责任心，减少业务差错，做好本职工作。

     会上帮扶小组就网点下阶段加强整改提出具体要求。一是重点关注网点负责人要增强责任感，既要抓业务，又要抓内控 该内 容 由中 审 网 校所属w ww.au d i t cn.com，还要管好网点人员。二是带头履职，要认真对照内控 该内 容 由中 审 网 校所属w ww.au d i t cn.com案防工作要求，履好职带好头，以身作则，严格管理，敢抓敢管。三是心中有数，对网点存在的问题和薄弱环节要清楚知晓并提出针对性的措施。四是形成合力，网点负责人要支持现场经理，要加强监督管理，同时要引导网点员工积极参与到内控 该内 容 由中 审 网 校所属w ww.au d i t cn.com案防上来，充分发挥全体员工在遵章守纪、规范操作、风险排查上的主观能动性。（来源: 东阳日报）