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山西平顺审计“三注重”构建特色廉洁文化环境

  今年以来,山西省平顺县审计局积极探索构建符合本县审计实际,体现审计特点的廉洁文化,切实发挥文化的感召、约束、引导作用,努力营造廉洁文明、干净干事的发展环境,真正把“为民、务实、团结、廉洁”的要求落到实处。一是注重教育的实效性,彰显廉洁文化的感召力。首先全面了解掌握党员干部的需求,选好教育载体,把上级的具体要求与本单位的实际融合在一起进行教育,使廉洁教育贴近党员干部思想实际。其次坚持教育和疏导相结合,运用典型案例,采用集中观看电教片、深入廉政教育基地接受教育、举行廉政宣誓等形式开展警示教育。及时开展启发式教育,让受教育者参与进来,形成互动效应。三是廉洁教育站在关心干部、爱护干部的角度来开展,始终坚持以人为本,切实增强廉洁教育工作的渗透力、感染力和吸引力;二是注重制度的严肃性,彰显廉洁文化的约束力。不断建立和完善制度,大力发扬雷厉风行、执行到位的作风,在任何情况、任何时候都坚持统一标准,不搞特殊,使党风廉政建设的各项规章制度成为条条“高压线”、道道“防护堤”;三是注重监督的广泛性,彰显廉洁文化的引导力。监督途径由组织监督向舆论监督、群众监督拓展,形成纵向到底、横向到边的立体式、全方位的监督网络。拓宽监督领域。从工作圈向生活圈、社交圈延伸,不断扩大有效监督领域。创新监督形式,在更广泛的社会空间透视监督对象,使监督对象时刻处于有效监督之中。监督程序由事后监督向事前、事中监督转化。拓展监督渠道。由单一型监督向复合型监督延伸,积极完善自我监督与纪律监督并重,制度监督与法规监督并举,防止不廉行为的发生。

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