微信
手机学习
智选
报班
  • 客服热线: 4008-000-428

甘肃玉门市审计局“三个坚持”用好“第一种形态”

发布时间:2017年11月16日| 作者:未知| 来源:甘肃玉门市审计局| 点击数: |字体:    |    默认    |   
       今年以来,玉门市审计局在对干部职工的日常管理教育中,按照作风建设抓早抓小的要求,着重用好监督执纪“第一种形态”,促使全局干部职工保持良好的工作状态。 
       一是坚持警示教育,警钟长鸣。凡有通报违反党风廉政建设方面的文件,及时组织干部职工学习,起到警示教育的作用。通过典型案例剖析,以案说法、以案明纪,督促干部职工举一反三、吸取他人教训,常思贪欲之害、常弃非分之想,有效地筑牢了大家的思想防线。
       二是坚持抓早抓小,时时鸣哨。班子成员及时掌握分管人员思想和工作状态,对出现的上班迟到、串岗聊天等一些苗头性、倾向性问题,坚持时时鸣哨,早提醒、早警示、早制止,有效地促进了干部职工遵章守纪。
       三是坚持廉政谈话,防微杜渐。在谈话提醒的方式上,坚持关爱提醒与严明纪律相结合。对于党员干部在执行“六大纪律”、履行“两个责任”中存在苗头性、倾向性问题的,对其以咬耳扯袖的方式进行提醒,有则改之,无则加勉,确保谈话提醒工作取得实效。
热销商品推荐
学员心声