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2017年国际注册内部审计师(CIA)每日一练(105)

发布时间:2017年06月27日| 作者:佚名| 来源:本站原创| 点击数: |字体:    |    默认    |   

内部审计活动在组织道德文化方面的最小作用是:

A:鉴于独立性的可能损失,避免支持道德文化的活动。

B:评价组织正式行为规范的有效性。

C:对治理过程的有效性承担责任。

D:成为首席道德官。

 

 

答案及解析见文末!

 

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答案:A。

解题思路:A.正确,内部审计师 该 内 容由 中 审网 校所属ww w .audit cn .com应成为道德的积极倡导者。所谓最小作用就是内部审计师 该 内 容由 中 审网 校所属ww w .audit cn .com最不能履行他的职责、发挥他的作用的状态。内部审计的独立性虽然很重要,但它与组织的利益以及最终目标相比,是不值一提的。内部审计发挥最小作用的方式就是不去发挥作用,因此,害怕独立性问题而不敢发挥作用是内部审计师 该 内 容由 中 审网 校所属ww w .audit cn .com的最差选择。 B.不正确。这是内部审计活动在组织道德文化方面的最佳作用。根据标准2130,“内部审计活动应评价和改进组织的治理过程,为组织的治理过程作贡献,公司治理有助于:(1)制定、沟通价值和目标;(2) 监督目标的实现情况;(3)确保受托责任;(4)维护价值。”道德文化与治理过程有关系。因此,内部审计师 该 内 容由 中 审网 校所属ww w .audit cn .com应该至少定期评估组织的道德氛围,并要评估为实现遵纪守法的理想水平而采取的其他程序的有效性问题。作为这项评估的组成部分,内部审计师 该 内 容由 中 审网 校所属ww w .audit cn .com应该评价给织的正式行为规范的有效性,包括相关的陈述、政策和其他较为理想的表达形式(实务公告2130-1)。 C和D不正确,对治理过程的有效性承担责任或成为首度道德官都能促进组织道德文化的建设。

 
 

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