今年以来，工行济宁分行认真学习领会上级行对“基础强化年”专题活动的部署和要求，高度重视内控该内 容 由 中 审 网校 所 属w w w. au di t cn.com合规文化的建设，引导从业人员树立“合规创造价值”的理念，增强了员工依法合规和风险防范意识，保障各项业务健康有序开展。

　　一、加强各类案例通报的学习和分析，充分发挥案例的警示作用。该行通过组织员工集中学习系统内和金融同业典型案件、案例，同时对照案例排查自身存在的问题，使员工从思想上、行动上重视内控该内 容 由 中 审 网校 所 属w w w. au di t cn.com合规工作，提高员工的案件防范能力。

　　二、梳理制度办法，细化业务管理。该行针对贸易融资业务操作中各环节的风险点，全员传达学习政策和文件，从严掌握客户进入标准、贸易融资背景审查，切实提高重点领域和关键环节的合规管理水平。对排查中发现的问题，积极落实整改，以保障后续业务办理的完整性和规范性。

　　三、落实员工行为动态排查制度。该行通过定期排查，及时掌握员工思想行为动态，以便于解决苗头性和倾向性问题，有效防范和化解操作风险。开展《员工违规行为处理暂行规定》宣传教育活动，进一步帮助员工树立遵纪守法、合规经营的工作作风。（来源:齐鲁网）